公司副總經理2名：

1、具備好的管理、組織、協調及執行能力，具有嚴謹的工作態度，年齡45-55歲，大專及以上學歷；

2、擅長溝通和協調人際關系，思路清晰，具備良好的團隊合作精神；

3、較強的執行能力及領悟力、能適應較大工作壓力；

4、認同公司的企業文化，能認真執行公司的各項規章制度及重大決定。

置業顧問3名：

1、男女不限，年齡22-35歲，初中及以上學歷。

2、形象好，氣質佳、身體健康，有房產銷售經驗。

采購人員2名：

1、男女不限，年齡25-45歲，有工程采購經驗，會駕駛；

2、熟悉辦公軟件操作、溝通能力強；

工程資料員1名：

男女不限，年齡在20-45歲，有相關工作經驗；熟練操作CAD軟件。

工程施工員2名：

1、男性，年齡25---40歲，大專以上學歷。

2、組織工程施工的生產管理，確保工程進度、質量和安全；

3、責任心強，能吃苦耐勞，有現場施工經驗者優先。

工程維修人員1名：

1、男性、年齡不限；

2、有5年以上工程維修管理經驗；

3、身體健康、能吃苦耐勞。

財務人員1名：

1、男女不限，年齡在30-50歲，大專以上學歷；

2、有5年以上財務工作經驗；

3、有較強的團隊意識及業務溝通、執行能力。

法務人員1名：

1、大學本科以上學歷，法律專業，具有二年以上公司法務工作經驗者優先；

2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策；

3、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；

4、具有律師資格者優先，可以處理訴訟案件。

物業經理1名：

1、男女不限，年齡在30-55歲，高中以上學歷；

2、有5年以上物業管理工作經驗，并具有較強的溝通協調能力。

水電維護人員1名：

1、男性，年齡25至50歲，初中及以上學歷。

2、身體健康，能吃苦耐勞。

3、3至5年或以上工作經驗，熟悉水電工基本操作，有專業證書。